计算机科学技术系“找差距、改作风、强担当、争先进”专项行动方案
为进一步拉高标杆、找准差距、奋勇争先，以更硬作风、更强担当、更实举措，加快推动学院高质量发展，根据院党【2022】40号文件精神，计算机科学技术系党总支决定以“六找六强”为主要内容，在全系上下开展为期六个月的“找差距、改作风、强担当、争先进”专项行动。现制定如下方案：
一、总体要求
深入学习贯彻党的十九届六中全会和习近平总书记关于教育的重要论述、对安徽作出的系列重要讲话指示批示精神，认真落实省第十一次党代会、市第九次党代会、院第二次党代会精神和省、市委“一改两为”大会精神，全面盘点上半年工作开展情况，突出横向比较，找准差距短板，创新和完善工作举措，激励全系上下树牢发展导向、实干导向、担当导向，推动各项工作提质增效、争先进位，确保完成全年目标任务，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
二、主要内容
专项行动在计算机系全面开展。坚持教工党支部、学生党支部全面找、职能科室精准找、系领导带头找、党员干部主动找，对照以下六个方面，深入查摆问题。
1. 找发展方面的差距，在提升综合实力、为大局多作贡献上强担当。重点围绕立德树人根本任务、地方技能型高水平大学建设等方面，聚焦重点项目进度如何? 师资队伍建设情况怎样? 在优化专业结构、服务淮北经济社会发展等问题方面，进行全面找差距、析原因、促提升， 引导计算机系各科室对照年初确定的目标任务， 落实责任干出成效，为推动学院争先进位，加快建成地方技能型高水平大学作出更大贡献。
2. 找改革创新方面的差距，在激发动能活力、促进高质量发展上强担当。重点围绕深化改革、工作创新、开放发展等方面，聚焦所承担的国家级、省级改革试点任务有没有形成具有影响力的学院特色? “三教”改革、“三全育人”综合改革推进怎样，效果如何? 推动校企合作、产教融合情况等方面进行全面找差距、析原因、促提升，引导各科室部门进一步深化重点领域改革， 推动计算机科学技术系高质量发展。
3. 找 “为师生办实事”方面的差距，在增进师生福祉、提升师生获得感幸福感上强担当。 重点围绕师生反映问题办理情况，聚焦计算机系奖助学金发放、困难师生帮扶开展情况如何?进行全面找差距、析原因、促提升引导计算机系各科室坚持以学生为中心的发展思想，用心用情用力办好师生实事，将心比心解决好师生和急难悉盼的问题，真正让师生看到变化、见到成效、得到实惠。
4. 找“为学生发展优环境”方面的差距，在优化教育教学环境、激发学生成长成才主观能动性上强担当。 重点围绕学生管理服务、职业生涯规划、大学生创新创业等方面，聚焦各类技能大赛开展情况如何?进行全面找差距、析原因、促提升，引导各科室真抓实干，全面提升服务水平，为服务地方经济社会发展培养更多IT人才。
5. 找风险防范方面的差距，在守牢安全底线、确保校园和稳定上强担当。重点围绕意识形态、疫情防控、校园治理、网络怀情等方面，聚焦风险隐患排查和应急处置机制完善如何? 网络舆情预判和处置能力提升如何? 校园安全工作成效如何等问题，进行全面找差距、析原因、促提升，牢固树立安全意识，加强各类隐患排查和风险评估，有针对性地采取防范化解措施，为党的二十大胜利召开创造安全稳定的校园环境。
6. 找作风建设方面的差距，在增干劲强本领、提升工作质效上强担当。 重点围绕政治站位、履职能力、工作作风、精神状态、政绩观念等方面，聚焦工作中是否存在不作为、不担当，不进取、不务实、不守信、不知止等情况? 是否存在“虚、躲、冷、粗、假”等现实表现和具体行为，是否树牢正确政绩观，是否存在重显绩轻潜绩、重面子轻里子等情况?是否存在干工作不在状态、不推不动，甚至推也不动等情况?是否存在调门高、口号多，行动弱、落实少，把说了当做了、把做了当做成了做好了等情况? 是否存在好人主义? 是否存在斗争精神不够等问题，进行全面找差距、析原因、优提升， 引导计算机系各科室进一步加强作风建设，树牢鲜明用人导向，强化考核奖惩，激发热情干劲，锤炼能力本领，营造比学赶超、争先进位浓厚氛围，让“躺平式”躺不住、让混日子的没市场，推动全系广大党员教师把状态提起来、把劲头鼓起来.把标杆立起来，努力把各项工作干成一流、做到极致，干出提质增效、晋级进位的好业绩。
三、具体步骤
计算机系党政领导干部及班子成员要坚持把自己摆进去 把职责摆进去、把工作摆进去，在工作层面找差距、在思想层面找根源、在作风层面找问题、在实践层面找路径， 按以下步骤开展此次专项行动。
1. 开展交流研讨 (7 月中旬 )。教工及学生党支部要组织集中学习研讨，深入学习领会习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，重温中央八项规定精神及省、市委实施细则，认真学习省、市委“一改两为”大会精神，结合巩国拓展党史学习教育成果，结合我市“以案为鉴、改进作风”专题警示教育，聚焦“六找六强”，联系自身实际，开展交流研讨，凝聚思想共识，坚定“敢与自己过不去、敢与强者比高下”的自信心，强化“慢进是退、不进更是退”的责任感。
2. 找准差距问题 (7 月中旬至下旬 )。采取横向比较方式，在全院兄弟系部中比，并结合学院目标绩效考核， 对各项指标进行全面系统、多角度分析， 明晰位次、认清差距，确立争先进位的目标。同时，还要通过多种形式，广泛听取基层党员师生意见建议， 找准具体工作中存在的突出问题。
3. 积极争先进位(8 月至 12 月 )。针对查摆出的差距和问题，深入研究、找准症结，着眼 “为党育人、为国育才”，深化改革创新，激发广大党员干部干事创业热情，致力于计算机系各项工作在全院争先进位，迅速拿出务实管用举措，制定形成差距问题、目标措施、责任分工、完成时限四项清单，逐一对账销号，尽快促进工作提水平、上台阶，推动问题迅速改、改彻底。
4. 强化结果运用(12月底前 )。 坚持“发展退位，干部让位”，对专项行动开展情况进行总结评价，完善多层次反馈机制，及时向党总支，系行政进行反馈，将专项行动结果与职称评定、评优评先挂钩，建立健全以发展论英雄、赁实绩用干部的工作机制，“马上就办、办就办好”的落实工作机制，“时时放心不下”的责任工作机制， 以倒逼传导压力、激发动力、进发活力。
四、工作保障
此次专项行动在计算机科学技术系党总支的直接领导下开展，成立专项行动领导小组，具体负责推进。
1. 加强组织领导。教工学生党支部要切实履行主体责任，高度重视、周密部署，立足各自实际，研究制定方案，精准摸排差距、短板， 实行“清单+闭环”管理，确保专项行动抓到位、见成效。
2. 加强指导督导。成立组织指导组、督时检查组，对专项行动开展情况进行全过程指导、监督，定期通报正反面典型，表彰先进、鞭策后进。
3. 加强舆论引导。充分发挥新闻媒体作用，用好用活网站、微信公众号、QQ群等平台，开设专栏，积极营造全系上下比学赶超的浓厚氛围。计算机系党总支所属教工支部和学生党支部要严格按照方案狠抓落实，确保专项行动取得实效。同时，总结运用好这次专项行动的成功经验，完善常态化长效化“找差距、改作风、强担当、争先进”制度机制，切实把专项行动成果转化为“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，转化为推动学院高质量发展的思路和举措，为加快建设现代化美好淮北作出更大贡献。
计算机科学技术系“找差距、改作风、强担当、争先进”专项行动领导小组名单
组长：冯亦工 宫纪明
成员：李振、徐辉、李一平、辛浩
领导小组下设办公室徐辉兼任办公室主任。