为落实安徽省教育厅、省人社厅高校毕业生就业“百日冲刺”工作要求，持续拓宽毕业生高质量就业渠道，深化校地校企协同育人，精准对接边疆地区人才需求，8月9日—15日，淮北职业技术学院组建赴藏促就业专项工作组，由医学系党总支书记王玉凯带队，计算机科学技术系党总支书记王鲜果及医学系辅导员、实习实训就业处工作人员共同参与，一行4人赴西藏林芝、拉萨、日喀则开展暑期访企拓岗、政策对接、毕业生走访专项工作。
一、吃透地方政策，拓展雪域就业空间
工作组与西藏自治区及地市人社、教育部门座谈交流，了解当地就业创业补贴、人才引进、基层就业帮扶等相关政策。在林芝市人社局、民政局，重点摸排康养、旅游电商等岗位需求，实地调研巴宜区特困人员集中供养服务中心康养岗位用人需求，为医学类毕业生打通基层就业路径。在日喀则市人社局，梳理招考招录、政府购买服务、市场化用工等多元就业途径，丰富毕业生赴藏就业选择。
二、开展访企拓岗，精准对接岗位需求
工作组依托拉萨8848创业园，走访多家西藏本土优质企业。校企双方围绕人才标准、薪资待遇、实习输送、校企长效合作等开展洽谈，聚焦计算机类、文旅类、艺术设计类等专业人才需求，初步达成岗位供给、人才输送、实训共建合作意向，拓展一批适配学校相关专业的优质就业岗位资源。
三、温情走访学子，做好离校跟踪帮扶
工作组走访在西藏三地就业的本校毕业生，面对面了解大家的工作生活情况，倾听现实困难和工作感悟，鼓励学子立足岗位实干成才，充分展现淮职学子良好风貌。工作组亲切告知同学们，学院将持续做好毕业生就业跟踪服务，落实离校不断线就业帮扶，全力护航学子长远职业发展。
本次赴藏专项行动畅通了校地、校企合作通道，摸清西藏产业用人需求，积累优质岗位资源。下一步系统梳理调研成果，精准推送政策与岗位信息，持续深化长效合作，优化人才培养模式，多措并举推动毕业生实现更加充分、更高质量的就业创业。
撰稿丨王 磊
编辑丨王鲜果
校对丨李 振
审核丨宫纪明